玫琳凯的“创世纪”女装品牌为何如此受欢迎？
当今社会，企业最头疼的事情是什么？不是因为缺乏创新，也不是因为KPI难以实现，而是因为年轻人留不住新鲜血液。
通过数据调研发现，90后、00后的离职率依然很高，大量年轻人在工作不到半年就会选择换新环境.
一些公司领导批评现在的年轻人普遍吃不饱，缺乏奉献精神。
回顾90后，有一个似是而非的说法：“不是我们吃不起，而是老板的蛋糕太大了，消化不了！只要钱到位，我们就可以吃什么苦！”跳槽的原因是公司福利低，不值得自己努力。
都说“女怕嫁错人，男怕入错行”，但其实这句话已经不再适用于现在男女平等的时代。女性慎重选择工作也很重要。
为了找到一个好的雇主，有很多维度的指标需要考虑。环境、福利、行业优势、公司氛围、工作强度等，综合考察后，可以写小论文。其实我们不用费心，看看有哪些公司获得了“最佳雇主奖”！
作为享誉全球的国际品牌，玫琳凯曾荣获两项“最佳雇主”奖项。一个是玫琳凯美国 2019 年福布斯美国最佳雇主奖，另一个是由声誉研究所评选的玫琳凯 2019 年全球最佳声誉雇主。
值得一提的是，玫琳凯总裁兼首席执行官戴维·霍尔（David Holl）被列入全球最有声望的首席执行官名单！
过去，玫琳凯还连续5次被《财富》杂志中文版评为“优秀雇主-最佳工作公司”！
这些荣誉证明玫琳凯是最值得加入的企业，公司大力发展的“美利WE事业”也是值得的事业。
那么，是什么让玫琳凯备受女性企业家的尊敬和欢迎？
01
悠久的历史，坚守的品牌信念
玫琳凯发展了半个多世纪，拥有长期专注女性发展的品牌文化，也是值得信赖的国际品牌。
玫琳凯在五大洲的近 40 个国家和地区开展业务，在全球拥有 5,000 名员工和超过 300 万名美容顾问。以“丰富女性生活”为使命，帮助女性促进个人成长，让您不仅拥有美丽、健康、经济独立的收入，更能照顾家人、拓展视野、接触世界上更美丽的风景。
这样成熟自信独立又事业有成的女人，怎么会有人不爱呢？
02
享有盛誉的专利技术行业领导者
玫琳凯拥有值得信赖的高品质科技产品，包括彩妆、护肤品、保健品等。其产品拥有超过1,500项专利，这是许多同行公司无法企及的。
此外，玫琳凯全球R3研发制造中心拥有世界领先的技术，已投资超过1亿美元。
优质的专利产品奠定了玫琳凯的市场地位，产品的安全性和质量也赢得了客户的青睐。玫琳凯的全线产品都非常受欢迎，口碑也很好。在护肤、彩妆、保健等领域具有很强的市场竞争力。
逆水行舟，不进则退。拥有玫琳凯这样强大的产品实力和科研投入，注定在未来很长一段时间内将继续引领行业。
03
世界上每个人都是一家人
帮助女性创业的零门槛
玫琳凯专注于赋能女性，美利WE商业项目为女性提供零门槛的轻创业机会。
无需巨额投资和灵活的工作时间，即使是想找一份兼职工作的上班族，或在家带娃的妈妈，也可以轻松创业。
毫不夸张地说，玫琳凯对待加入 Meili WE 事业的女性比她的女儿好。
除了培养工作能力：开设200多门美容课程，包括产品知识、销售技巧、沟通技巧和团队管理、美容顾问专业培训等。
也让大家可以根据自己的兴趣爱好选择自己的专业方向，无论是彩妆专家、护肤专家还是保健专家，我们说了算。
在福利方面玫琳凯彩妆教学视频，更是让人羡慕。
首先是年收入15万，可以轻松实现财务自由。
其次，成熟完善的人才体系还将选派精英女性赴欧美、英法等国家留学，或进入清华、北大、北大等高端院校。新加坡，以增加他们的知识，拓宽他们的视野。
通常还有高级奖励机制。从小包包到大件珠宝和钻石，都是玫琳凯送给杰出女性的礼物。早在2014年，珠宝礼品就达到了2.2亿元。今天，这份礼物预算肯定或多或少。
还有10000辆大众、奔驰、特斯拉、保时捷粉色车作为大家的体验奖励。加入美利WE事业的优秀女性，将有机会全家自由出游玫琳凯彩妆教学视频，绝对时尚靓丽。
每个人都是为了体验生活而生的。
记得2019年，玫琳凯再次成为现代MBA的发源地——沃顿商学院的经典教学案例。相信这家以“丰富女性生活”为使命的公司，有实力帮助大家实现更美好的生活！