Wendy Wang 被任命为玫琳凯亚太区首席商务官

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玫琳凯公司已任命 Wendy Wang 为亚太区首席商务官。

这家全球美容公司是女性赋权和创业精神的重要企业倡导者，此次任命强化了玫琳凯在提升全球女性领导力方面的企业承诺。

“我们非常荣幸地宣布任命 Wendy Wang 担任这一高级领导职务玫琳凯中国区副总裁，”玫琳凯亚太区总裁蔡庆国表示。热情和专业知识将成为公司的宝贵资产。 Wendy 是一位具有远见卓识的领导者，具有敏锐的全球商业战略头脑、强大的行业业绩记录以及有效驾驭当今瞬息万变的美容环境的能力。作为赋予女性权力的领导者作为一个全球美容品牌，我们认识到在玫琳凯担任领导职务的女性是公司在全球持续取得成功的重要推动力。”

作为首席商务官，Wendy 将负责制定和推动亚太地区业务战略的实施。她将与区域领导层密切合作，确保与公司目标保持一致，并领导区域团队为亚太地区的销售、营销、业务技术和运营提供支持。

Wendy 于 2002 年加入玫琳凯中国，担任法务部亚太区法律顾问。在她最近担任玫琳凯副总裁兼副总法律顾问期间，她领导了一支法律专业人士团队，负责亚太、欧洲、拉丁美洲和北美的所有法律事务。此外，她还领导了“玫琳凯全球反腐败计划”的持续实施和完善工作，并担任公司战略风险管理职能负责人。

“我很高兴能够继续为亚太地区的女性及其家人服务，”Wendy 说。 “很荣幸为一家致力于丰富女性生活的伟大公司工作，我会尽力而为。为我们的美容顾问提供独立成长的商机。”

这是 Mary Kay 数十年来致力于赋予女性领导全球领导权的最新女性高管任命。公司由女性创立，为女性服务，公司的核心价值观体现在玫琳凯全球和区域劳动力性别多元化数据（截至 2020 年 9 月）：

l 玫琳凯全球员工中有 61% 是女性

l 59% 或更多的董事是女性

l 51% 或更多的全球副总裁是女性

l 50% 的玫琳凯全球高管团队为女性

在亚太地区的所有领导层中，女性也占绝大多数。 2019年8月，翁文志被任命为玫琳凯中国区总经理，使玫琳凯亚太区总经理100%为女性。截至 2020 年 9 月玫琳凯中国区副总裁，该地区劳动力的性别多样性为：

l 57% 的玫琳凯亚太区员工是女性

l 69% 的区域领导和董事中的女性为女性

l 女性代表 100% 的亚太市场领导者

不可阻挡的玫琳凯粉红力量

为庆祝玫琳凯成立 57 周年，作为全球女性赋权倡导者，公司宣布在亚太地区推出“玫琳凯粉红力量”系列。 COVID-19 大流行给世界带来了挑战，此次活动是对公司与 Mary Kay 独立美容顾问及其他机构密切合作以增强女性及其领导力的一种敬意。现在比以往任何时候都更重要的是，女性团结起来鼓励、授权和授权彼此以充分发挥她们的潜力。在接下来的几个月里，该活动将围绕公司的代表创始人玫琳凯·艾什（Mary Kay Ash）以玫琳凯粉红力量（#）为主题，讲述赋予不同背景和人生阶段的女性领导者权力的故事。